الأربعاء، 24 نوفمبر، 2010

مطلوب ببنك الاهلى سوسيتيه جنرال NSGB

مطلوب ببنك الاهلى سوسيتيه جنرال NSGB

مسؤوليات :

* Conduct audits and reviews in bank departments and branches مراجعات نقدية في السلوك وإدارات وفروع البنك
* Ensure adherence to regulations and procedures and communicate the findings of the audit missions in order to take the necessary corrective actions ضمان الالتزام بالأنظمة والإجراءات والتواصل النتائج التي توصلت إليها بعثات التدقيق من أجل اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة


Qualifications: المؤهلات :

* High sense of judgment, scrutiny and analysis ارتفاع الشعور التدقيق ، والحكم والتحليل
* Independent, affirmative, sharp and focused مستقلة ، الإيجابي ، حادة ومركزة
* Initiative, self starter and extremely accurate مبادرة ، صاحبة المبتدئين ودقيقة للغاية
* Ability to demonstrate excellent interpersonal, leadership and negotiation skills القدرة على إثبات الشخصية ممتازة والقيادة ومهارات التفاوض
* Ability to manage and lead the compliance team القدرة على إدارة وقيادة الفريق الامتثال
* Ability to manage different tasks and assignments in parallel القدرة على إدارة المهام المختلفة والمهام بصورة متوازية
* Ability to work under pressure and within a team القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق
* Fluency in Arabic and English written/spoken الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية كتابة / تحدث
* Very good computer knowledge معرفة جيدة جدا الكمبيوتر


محلل الائتمان
Responsibilities: المسؤوليات :

* Responsible for gathering and analyzing credit information of current and potential borrowers. المسؤولة عن جمع وتحليل المعلومات الائتمانية للمقترضين الحاليين والمحتملين.
* Determines the advisability of granting credit for diversified types of loans, analyze financial statements, and assist in the preparation of credit packages. يحدد جدوى منح الائتمان لأنواع متنوعة من القروض ، وتحليل البيانات المالية ، والمساعدة في إعداد حزم الائتمان.
* Prepare full credit presentations/proposals. إعداد عروض الائتمان الكامل / المقترحات.
* Promotes business for the bank by maintaining good customer relations and referring customers to appropriate staff for new services. يشجع رجال الأعمال للبنك من خلال الحفاظ على العلاقات مع العملاء في اشارة جيدة وعملاء الموظفين المناسبين للخدمات الجديدة.


Qualifications: المؤهلات :

* BSC in Business Administration / Economics preferable concentration in Finance. ش في إدارة الأعمال / اقتصاد الأفضل التركيز في التمويل.
* Minimum of 4 or more years prior analyst experience required. الحد الأدنى من 4 سنوات أو أكثر خبرة سابقة المحلل المطلوبة.
* Very Good command of English. الأمر جيد جدا في اللغة الإنجليزية.
* Very Good knowledge of PC applications. معرفة جيدة جدا من تطبيقات الحاسوب.
* Knowledge of credit, accounting and financial statement analysis required. معرفة الائتمان والمحاسبة والتحليل المالي البيان المطلوب.
* Skills in collecting, analyzing, verifying, and manipulating research data. مهارات في جمع المعلومات وتحليلها ، والتحقق ، ومعالجة البيانات البحثية.

Account Officer حساب موظف
Responsibilities: المسؤوليات :

* Develop branch business in connection with existing accounts as well as potential customers to meet and exceed the targets. تطوير الأعمال في فرع الاتصال مع الحسابات الموجودة وكذلك الزبائن المحتملين لتلبية وتجاوز الأهداف.
* Serve as a primary point-of-contact for customers requesting Individual Banking products. بمثابة الأولية في نقاط الاتصال للعملاء طلب المنتجات المصرفية الفردية.
* Receive and process card and loan applications, funds transfer, collections, standing orders, bank drafts and other means of payments. تلقي ومعالجة البطاقات والقروض التطبيقات ، وتحويل الأموال ، ومجموعات ، والوقوف أوامر والحوالات المصرفية وغيرها من وسائل الدفع.
* Administer loans to the assigned group of individuals. إدارة القروض إلى المجموعة المخصصة للأفراد.
* Provide competent sales and sound adherence on granting loans. تقديم مبيعات المختصة والتقيد صوت على منح القروض.
* Take advantage of every opportunity to delight customers, sell the Bank `s products, and demonstrate interest of providing other services. الاستفادة من كل فرصة لإسعاد العملاء ، وبيع البنك سيصدره المنتجات ، وإظهار الاهتمام لتوفير خدمات أخرى.


Qualifications: المؤهلات :

* BSC in Business or Economics. البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد.
* Very Good command of English, (French) will be an asset. جدا يجيد اللغة الإنجليزية ، وسوف (الفرنسية) أن تكون رصيدا.
* Very Good knowledge of PC applications. معرفة جيدة جدا من تطبيقات الحاسوب.
* Sales analytical capabilities. مبيعات القدرات التحليلية.
* Highly customer service oriented. عالية لخدمة العملاء المنحى.
* Excellent Communication skills. ممتازة ومهارات الاتصال.

مكافحة موظف
Responsibilities: المسؤوليات :

* Represents normal "point of contact" for many customers in their over-the-counter needs. يمثل طبيعية "نقطة اتصال" للعملاء العديد من احتياجاتهم دون وصفة طبية. Provides efficient service to customers including cash deposits, cash withdrawals, and currency exchange transactions. يوفر كفاءة الخدمة للعملاء بما في ذلك الودائع النقدية والسحوبات النقدية ، وعمليات صرف العملة. Handles other services such as customer instructions on cheque collection, funds transfer, outstanding orders,stop payments, and account inquiries. مقابض الخدمات الأخرى مثل تعليمات العملاء على تحصيل الشيكات ونقل الأموال ، الأوامر المعلقة ، والمدفوعات تتوقف ، والاستفسارات حساب. Guides customers to other points of services. أدلة العملاء إلى نقاط أخرى من الخدمات. Takes advantage of every opportunity to delight customers, sell the Bank's product, and demonstrate interest of providing other services. يستفيد من كل فرصة لإسعاد العملاء ، وبيع المنتجات في البنك ، وإظهار الاهتمام لتوفير خدمات أخرى.


Qualifications: المؤهلات :

* BSC in Accounting البكالوريوس في المحاسبة
* Very Good command of English. الأمر جيد جدا في اللغة الإنجليزية.
* Very Good knowledge of PC applications. معرفة جيدة جدا من تطبيقات الحاسوب.
* Ability to deal effectively with all types of customers. القدرة على التعامل بفعالية مع جميع أنواع العملاء.
* High rate of accuracy ارتفاع معدل دقة
* Awareness of different IBG services. الوعي يربط قسم الخدمات المختلفة.
* Excellent communication & interpersonal skills ممتازة ومهارات الاتصال

مستشار الجودة
Responsibilities: المسؤوليات :

* Design, plan and coordinate the bank's quality actions with the aim of increasing customer satisfaction through elevating the quality level of staff performance and services offered. تصميم وتخطيط وتنسيق الإجراءات البنك جودة بهدف زيادة رضا العملاء من خلال رفع مستوى جودة أداء الموظفين والخدمات المقدمة.
* Search for the best practices of quality management. البحث عن أفضل ممارسات إدارة الجودة.
* Seek permanent improvement of the means of operation via the staff's involvement in total quality management approaches and promotion of good practices. السعي الدائم لتحسين وسائل عملية من خلال إشراك الموظفين في مجموع نهج إدارة الجودة وتعزيز الممارسات الجيدة.
* Establish quality awareness inside the bank as part of NSGB's culture. تأسيس الوعي الجودة داخل الضفة كجزء من الثقافة والبنك الأهلي سوسيتيه جنرال.
* Direct all actions to the aim of building a customer focused organization via increasing quality awareness among staff members targeting to reach further frontiers of customer satisfaction and service efficiency. ركزت مباشرة جميع الإجراءات التي تهدف إلى بناء منظمة العملاء عبر زيادة الوعي بين الموظفين نوعية تستهدف الوصول إلى حدود مزيد من رضا العملاء وكفاءة الخدمة.


Qualifications: المؤهلات :

* BSC in Business Administration ش في إدارة الأعمال
* Ability to demonstrate excellent interpersonal, leadership and communication skills القدرة على إثبات الشخصية ممتازة والقيادة ومهارات الاتصال
* Excellent and meticulous sense of quality. ممتاز والشعور الدقيق للجودة.
* Ability to manage and lead a quality team القدرة على إدارة وقيادة فريق الجودة
* Strong customer orientation اتجاه قوي العملاء
* High analytic and observational skills مهارات عالية التحليلية والرصد
* Fluency in Arabic and English written/spoken الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية كتابة / تحدث
* Very good computer knowledge معرفة جيدة جدا الكمبيوتر
*
محلل المخاطر
Responsibilities: المسؤوليات :
Risk Analyst responsible for the assessment of credit applications presented in terms of : خطر محلل المسؤولة عن تقييم طلبات الائتمان المقدمة من حيث :
o Counterparty Identification , management , business ... تحديد المقابل ، والإدارة ، والأعمال التجارية...
o Financial Analysis التحليل المالي
o Industry outlook صناعة التوقعات
o Market & Risks السوق والمخاطر
o Company's debt servicing ability ديون الشركة القدرة خدمة

Qualifications: المؤهلات :
o BSC degree. درجة البكالوريوس.
o Minimum banking experience 4 - 5 years. الحد الأدنى من الخبرة المصرفية 4 -- 5 سنوات.
o Minimum 4 years in credit department. الحد الأدنى 4 سنوات في إدارة الائتمان.
o Excellent background in credit. خلفية ممتازة في الائتمان.
o Fair knowledge of credit risk management issues. عادل المعرفة بقضايا إدارة مخاطر الائتمان.
o Favorable analytical skills. المهارات التحليلية مواتية.
o Fluent English. الانجليزية بطلاقة.
Excellent computer skills. مهارات ممتازة الكمبيوتر.


بيانات الاتصال

o العنوان الإلكتروني
NSGB – Human Resources البنك الأهلي سوسيتيه جنرال -- الموارد البشرية
5 Champollion Street- Down Town 5 شامبليون ، وسط البلد شارع
11111 Cairo 11111 القاهرة
Tel.: (202) 27707777 هاتف : (202) 27707777
Fax: (202) 27707799 فاكس : (202) 27707799

o Email Address البريد الالكتروني العنوان



hr@nsgb.com.eg

hr@nsgb.com.eg

هناك 4 تعليقات:

  1. نفسى اشتغل فى البنك

    ردحذف
  2. محامون!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    ردحذف
  3. لازم اكون جايبه تقدير علشان اشتغل فيالبنك مع اني بنمي قدراتي

    ردحذف
  4. مش عوزينه يكون بيطير بالمره :D

    ردحذف